Gustavo Bordet (Entre Ríos), Gerardo Morales (Jujuy), Omar Perotti (Santa Fe), Sergio Ziliotto (La Pampa), Raúl Jalil (Catamarca), Oscar Herrera Ahuad (Misiones), Juan Schiaretti (Córdoba), Horacio Rodríguez Larreta ( CABA) y Omar Gutiérrez (Neuquén)
Las provincias de Misiones, Santa Fe, Jujuy, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca, Tucumán, Santa Cruz, Salta y la ciudad de Buenos Aires anunciaron que no pagarán la suma fija de $60.000 propuesta por el Ministro de Candidato de Economía y Presidente, Sergio Massa. Desde los distintos distritos aclararon que decidieron mantener los acuerdos salariales establecidos en sus respectivas paritarias, y que fueron previos al anuncio del Gobierno Nacional.
El gobierno porteño que lidera Horacio Rodríguez Larreta Explicó que ya otorgó aumentos muy cercanos a la inflación este año, “con paridades mensuales y en algunos casos incluso quincenales”, a los 160.000 empleados municipales, entre maestros, profesionales de la salud, policías y personal de la administración pública, indicaron. Infobae.
Según la iniciativa aún pendiente de regularse en el boletín oficial, la liquidación por parte de los ejecutivos provinciales y municipales será por la vía de la adhesión. Como se destacó ayer Infobaeel provincias y municipios quienes decidan pagar la suma fija a sus empleados públicos nacionales deberán hacerlo con fondos propios. No habrá partidas específicas del Gobierno nacional para ayudarlos con este gasto, según confirmó este medio a partir de fuentes oficiales.
Horacio Rodríguez Larreta tampoco pagará el bono
El Ministro de Finanzas de Misiones, Adolfo Safran, explicó que la administración pública provincial mantendrá los aumentos acordados y no otorgará el bono extra. Safrán explicó que la provincia renegocia los salarios cada dos o tres meses, otorgando incrementos salariales que impactaron en julio y otros programados para agosto. Además, se esperan aumentos en septiembre para el sector docente y las fuerzas de seguridad.
“Tenemos paritarias abiertas con los diferentes sectores”, argumentó Safrán en declaraciones citadas por La Voz de Misiones, y explicó que “el bono aplica junto con las paritarias como parte de un acuerdo, pero si tienes mesas abiertas con aumentos pactados, como nuestro caso, no aplicable”.
El ministro Safrán también se refirió a las medidas anunciadas por Massa, destacando la importancia de estas iniciativas en el contexto económico actual y subrayando el contraste entre los diferentes modelos de gestión pública. Las medidas propuestas por Massa incluyen una suma fija para empleados privados, empleados públicos de la Nación, jubilados y pensionados, entre otros.
Por su parte, el titular de la cartera de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, confirmó que la provincia no pagará el bono propuesto por Massa. “La provincia de Santa Fe no va a pagar el bono, va a pagar la paridad. Es una decisión, aplicamos un acuerdo de paridad”, dijo Pusineri, quien destacó que en Santa Fe rige un acuerdo que se definió recientemente, con un aumento del 25% sobre los salarios de febrero y cláusulas de actualización automática.
“La provincia de Santa Fe no va a pagar el bono, va a pagar la paridad. Es una decisión, aplicamos un acuerdo conjunto”, afirmó el funcionario en diálogo con Cadena 3 Rosario. “La medida nacional invita a las provincias a adherirse. “Aplicamos el acuerdo que tenemos”, añadió.
Sergio Massa y Omar Perotti, gobernador de Santa Fe
En la misma línea, el gobernador de La Pampa, Sergio Ziliotto, señaló: “El Gobierno nacional se lo sacó a los empleados públicos nacionales. Nosotros, en La Pampa, tenemos garantizada una cláusula gatillo por cuatro años por encima del nivel de inflación. Vamos a hacer lo mejor que podamos”.
En el caso de Córdobadesde el gobierno provincial confirmaron Infobae que “se supone que la suma fija se incluye dentro de los incrementos salariales ya otorgados” en el marco de la paridad provincial. Con base en ese acuerdo, explicaron que los trabajadores que ganarán menos accederán en septiembre a un aumento de $33.000, superior al monto fijo que la Nación dispuso para sus empleados.
“Jujuy “No está en condiciones de pagar ninguna prima”, afirmó su Ministro de Finanzas, Carlos Sadir.
También el gobernador de entre rios, Gustavo Bordet, señaló que su distrito “tiene su propio sistema” y que respetará la negociación conjunta que ya ha comenzado. “Tenemos nuestra propia paridad que está 15 o 16 puntos por encima de la inflación. Con el último aumento del 5% que acordamos para este mes, y se empieza a cobrar el 1 de septiembre, tenemos un aumento acumulado del 72%. Y seguimos con la paridad abierta, negociando y trabajando”, afirmó Bordet.
Otra provincia que no prevé otorgar la suma fija a los empleados estatales es Neuquén. “Todos los trabajadores y trabajadoras estamos bajo Convenios Colectivos y se pactó de manera conjunta con todos los sindicatos. Existe un acuerdo vigente con ajuste por el IPC, único en el país, que contempla precisamente estos saltos en las variables económicas. Esto se suma al alivio de ganancias aprobado por ley este año. El beneficio incluye a trabajadores activos y jubilados, y se aplicó a los 15 convenios con gobiernos estatales”, explicaron fuentes del gobierno de Neuquén.
En Catamarca Tampoco pagarán la suma global anunciada esta semana. El gobierno provincial aún tiene activo un bono de $120.000 a pagar en 6 cuotas que fue anunciado en mayo, al que se sumaron dos cuotas adicionales de $20.000 cada una antes de fin de año.
TucumánPor su parte, aclaró que no lo pagará porque está en plena negociación paritaria por tres meses en los que le otorgarán un aumento de manera inmediata. Además, aclararon funcionarios provinciales, “no tienen los recursos previstos” para otorgar el bono.
Otras provincias que no adherirán a la medida son Santa Cruz. El gobierno en manos de Alicia Kirchner El próximo 15 de julio, tanto para el personal activo como pasivo de los tres poderes provinciales, se aplicará el pago de un “Bono Extraordinario” de $100.000 para quienes ganen un salario bruto inferior a 300 mil pesos, y de $60.000, para quienes ganen más de esos ingresos.
“Si no podemos afrontar ayudas extraordinarias de esta naturaleza, sin ayuda de la Nación, imagínense los municipios”, dijo Ricardo Villada, Ministro de Gobierno de saltar, otro distrito que tampoco accederá al plan del Gobierno nacional. “Vamos a ver si avanzamos con un esquema de compensación por inflación, o si proponemos un esquema de remuneración fija”, dijo Villada según Cuarto.com, al tiempo que anticipó que la resolución del tema se discutirá en el marco de la paridad.
Massa había anunciado el domingo pasado una serie de medidas para combatir la devaluación y mejorar la capacidad de ahorro y consumo de las familias argentinas. Estas medidas buscan compensar la pérdida de poder adquisitivo ante el proceso inflacionario en curso. Sin embargo, varias provincias han decidido seguir sus propias estrategias salariales, priorizando los acuerdos paritarios establecidos con los trabajadores públicos.
¿Quién pagará la suma fija?
Otras provincias anticiparon que pagarán una suma fija, incluso por encima de los $60.000 en dos cuotas que el Gobierno nacional decidió para sus trabajadores. Víctor FayadMinistro de Finanzas de MendozaSeñaló que la provincia pagará la suma fija a sus empleados en una sola cuota el próximo 14 de septiembre.
“Una vez más las provincias, las pymes, los empresarios, el pueblo, nos tenemos que hacer cargo del mal manejo del gobierno nacional, se anunció que la devaluación iba a generar un aumento inmediato de precios. La decisión del gobernador Rodolfo Suárez, por decreto, teniendo en cuenta la situación general, es afrontar la suma fija de $60.000, en un solo pago. Estamos esperando conocer la inflación de agosto para analizar el cronograma de paridad”, dijo Fayad.
La Rioja otorgará una suma fija de $55.000 y un aumento del 5% al salario básico, a todos los trabajadores de la administración pública, incluidos los municipios, lo que impactará el salario de agosto que comenzará a pagarse en septiembre.
el gobierno de Río NegroPor su parte, la propuesta nacional ofrecía una suma fija de 60.000 pesos, que se dividirá en dos cuotas durante septiembre y octubre, en las mismas condiciones que el Gobierno nacional: será un pago no remunerativo, dirigido a los trabajadores estatales que Recibir un salario neto inferior a 400.000 pesos. Además, el bono es a cuenta de los aumentos que fijan las paritarias, que estaban previstos para el jueves 7 de septiembre.
alcaldes bonaerenses
Ayer, el gobernador bonaerense Axel Kicillof Se reunió con intendentes de la Unión Cívica Radical quienes le dijeron que tampoco pagarán. Maximiliano Suescun (Rauch), José Luis Salomón (Saladillo), Alejandro Federico (Suipacha) y Gonzalo Peluso (Magdalena) acudió a La Plata en representación de los 32 dirigentes comunales que tiene el partido en el territorio provincial.
Axel Kicillof
Kicillof tampoco confirmó que en su distrito este anuncio se aplicará a los trabajadores estatales. Según los intendentes radicales, el presidente les dijo que está evaluando cómo llevar adelante la medida. El ex ministro de Economía había advertido que “se está analizando la implementación de la suma fija” porque “los salarios de la provincia de Buenos Aires, por los convenios que llevamos con los trabajadores, hasta ahora no vienen perdiendo frente a la inflación”. .
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Source: pagasa.edu.vn