Oficializaron el Programa de Inclusión Laboral para beneficiarios de planes sociales

Suma fija: hasta cuándo se podrá cobrar el subsidio no remunerativoEl Ministerio de Trabajo brindó una serie de aclaraciones sobre el decreto del Gobierno nacional, publicado ayer en el Diario Oficial, destinado a trabajadores con salarios netos de hasta $400.000

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social será el encargado de promover la inclusión laboral de beneficiarios de planes sociales (Foto: EFE/Juan Ignacio Roncoroni)
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social será el encargado de promover la inclusión laboral de beneficiarios de planes sociales (Foto: EFE/Juan Ignacio Roncoroni)

Después del Ministro de Economía, Sergio Massaanunció que se realizarían cambios en el sistema de programas sociales, el Gobierno Nacional oficializó la Programa de Inclusión Laboral que incentivará a los beneficiarios a insertarse en el mercado laboral al mismo tiempo que recibirán ayudas estatales. “Van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de trabajo de cada ciudad y de cada bolsa de trabajo”, explicó el candidato a Presidente de Unión por la Patria (UxP).

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Mediante la publicación del Decreto 565/2023 en el Boletín Oficial, la Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estará a cargo del programa de capacitación laboral que buscará lograr que las personas que trabajan en el ámbito de la Economía Popular sean incluidas en el sistema laboral formal.

De esta manera, los ciudadanos que estén registrados como propietarios en el Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Social – Potenciar Trabajo que fue creado en 2020 por el Ministerio de Desarrollo Social También pasarán a formar parte del Programa de Inclusión Laboral.

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Según el artículo 3° del decreto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Desarrollo Social deberán promover conjuntamente políticas y programas de formación profesional, capacitación para el trabajo, certificación de habilidades y fortalecimiento del trabajo autogestionado.

De esta manera, el Gobierno buscará garantizar el cumplimiento de los derechos consagrados en los artículos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional (Getty Images)De esta manera, el Gobierno buscará garantizar el cumplimiento de los derechos consagrados en los artículos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional (Getty Images)

En el mismo sentido, deberán desarrollar actividades socioproductivas, sociolaborales o sociocomunitarias que serán fiscalizadas por la Unidad Productiva que se creará con el fin de garantizar su cumplimiento. Además, estarán a cargo de la transferencia de créditos presupuestales, bienes y personal que sean necesarios para la implementación del programa.

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La medida fue adelantada el pasado martes por el Ministro de Economía luego de que afirmara: “Queremos que los beneficiarios de programas sociales se conviertan en beneficiarios de programas de inclusión laboral. De esta manera, el candidato presidencial anticipó que “tendrán capacitación laboral obligatoria, registro en las bolsas de trabajo de cada ciudad y de cada bolsa de trabajo”.

Por otro lado, el titular de la cartera económica señaló que el programa se consolidará junto con otra medida denominada “Puente al Empleo”, que buscará que la persona que recibe un plan social pueda trabajar en una empresa de manera simultánea. Respecto a este proyecto, Massa explicó que el beneficiario “mantendrá el beneficio por un año y el empleador que lo tome deberá completar el salario pactado”, en referencia a los beneficios que obtendrían ambas partes.

En el caso de los empleadores que contraten titulares de programas de desarrollo social, no deberán pagar contribuciones sociales durante los dos primeros años de trabajo de la persona en la empresa. Además, quienes hayan contratado antes de que se oficializaran las medidas también disfrutarán de una prórroga para no pagar cotizaciones hasta que expire el plazo de 24 meses.

Además, personas con discapacidad podrán empezar a trabajar sin perder sus pensiones (AFP)Además, personas con discapacidad podrán empezar a trabajar sin perder sus pensiones (AFP)

“Es importante que generemos beneficios tributarios, eliminación de restricciones y garantía de oportunidades para que la Argentina del trabajo sea una realidad”, destacó el funcionario público en referencia a qué políticas públicas contribuirán a garantizar los derechos consagrados en los artículos 14 y 14. .bis de la Constitución Nacional, que destaca que todos los ciudadanos tienen derecho a trabajar en condiciones de trabajo dignas y equitativas, a estar protegidos por la ley, a disfrutar de un salario mínimo, vital y móvil, a tener descanso y vacaciones pagadas, entre otros. otros.

En paralelo, Massa señaló que también se harán esfuerzos para integrar al mercado laboral a personas con discapacidad, con el mismo objetivo de que puedan acceder a los derechos antes mencionados. Por ello, se eliminará la restricción de que puedan acceder a un empleo sin perder la pensión que perciben por ley.

“Un derecho tutelar que el Estado había diseñado funciona como un límite para el desarrollo de las personas con discapacidad. “Tomamos la decisión de eliminar esa barrera, que de alguna manera representa el límite entre la pensión y el trabajo”, argumentó el ministro, indicando que había sido una “contradicción absurda” y que sería un paso hacia “un Estado que trabaja en el diseño de ciudades inclusivas”.

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Source: pagasa.edu.vn

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