La suma fija está destinada a trabajadores con salarios netos de hasta 400.000 dólares (REUTERS)
Luego de que este jueves el Gobierno nacional oficializara mediante decreto la suma fija de $60,000 Para trabajadores con salarios netos de hasta $400,000, el Ministerio de Trabajo proporcionó una serie de aclaraciones y disposiciones complementarias.
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A través de Resolución 1125/2023publicado este viernes en el boletín oficialla cartera a cargo de Kelly Olmos Explicó que se entiende por salario neto el cálculo de la asistencia anunciada el pasado domingo por Sergio Massa“al monto que resulte de deducir del salario bruto los aportes personales que corresponden al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, y al Régimen Nacional de Obras Sociales”.
La asignación no remunerativa destinada a trabajadores del sector privado, del Estado nacional y empleados de casas particulares corresponde a aquellas personas “con relaciones laborales declaradas hasta el 31 de agosto de 2023, siempre y cuando hayan realizado efectivamente tareas”.
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Según precisó ayer el Poder Ejecutivo, el monto total de la asignación se calculará con base en los salarios devengados en el mes de agosto de 2023 y se pagará en dos cuotas iguales y consecutivas. El primero de ellos deberá ser pagado “en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir del 1 de septiembre de 2023” y el segundo, “con los salarios a pagar en el mes de octubre”. De esta forma, la primera parte del bono se podrá abonar hasta el 21 de septiembre.
El ministro de Economía, Sergio Massa (REUTERS)
“En todos los casos, cuando la prestación de servicios sea inferior a la jornada legal o convencional, el importe total de la asignación se calculará proporcionalmente a las horas efectivamente trabajadas”, aclaró el Gobierno.
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Según la resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la suma fija “también corresponde a aquellos trabajadores que, al 31 de agosto de 2023, se encuentren de licencia remunerada por enfermedad o accidente imputable. en cuyo caso el monto total del subsidio se determinará en función de las horas de trabajo que se realizaban antes de iniciar la licencia.”
Además, se presentó la fórmula para el cálculo proporcional de la suma fija establecida para los trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo para Personal de Casas Particulares, considerando la jornada laboral de 192 horas mensuales: “Asignación mensual no remunerativa = $12.500 x Número de horas trabajadas en el mes de agosto / 192. Para salarios inferiores a $387.500 por una jornada de trabajo de 192 horas mensuales.”
La cartera laboral explicó que la decisión de impulsar la suma fija se tomó “con el firme propósito de promover el desarrollo productivo y mejorar los ingresos reales de la población, priorizando los segmentos con mayor grado de vulnerabilidad social”, ante “la reciente devaluación”. del peso nacional frente al dólar estadounidense”, por lo que “se produjo un aumento de la presión inflacionaria”.
La resolución publicada en la madrugada de este viernes se produce luego de que el Ministerio de Trabajo aclarara el concepto de que la suma fija es “absorbible” en las negociaciones. paridadcomo aclaró el propio Massa al hacer el anuncio, en el que también precisó el alcance del beneficio: 5,5 millones de trabajadores del sector privado y 390.000 empleados públicos.
Según fuentes de la cartera laboral, esto significa que la ayuda se incorporará como suma retributiva recién cuando entre en vigor la nueva paridad, aunque nominalmente las empresas la pagan y los trabajadores la reciben -como una especie de bonificación- ya en septiembre. .
Es decir, el importe de la suma fija no se suma a lo que posteriormente se acuerde en términos conjuntos. Si el próximo acuerdo establece un aumento de $70.000 a cobrar en noviembre con el salario de octubre, este ya incluirá los $30.000 otorgados anteriormente, con lo que el aumento que recibe el empleado se reducirá a $40.000. Además, cuando el monto del convenio se integre y pase a ser remunerativo, comenzará a tener deducciones, como aportes jubilatorios o por obra social.
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Source: pagasa.edu.vn