“No es el jefe más fácil”, asesor de SpaceX sobre Elon Musk

Elon Musk es conocido por su estilo de trabajo. REUTERS/Gonzalo Fuentes/Foto de archivo

Elon Musk Es principalmente reconocido por ser un emprendedor en la industria tecnológica. Ha fundado y dirigido varias empresas exitosas, entre ellas Tesla, EspacioX, Neuralink y La empresa aburrida. Estas empresas abarcan una amplia gama de sectores, desde automóviles eléctricos hasta exploración espacial y tecnologías avanzadas. Recientemente compró Twitter y le cambió el nombre a X.

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El empresario también es conocido por su forma de dirigir a sus colaboradores. “Elon Musk no es el jefe más fácil, lo admito; “Tiene expectativas muy altas y, si está decepcionado, te lo hace saber”, afirmó. Garrett Reismanex astronauta MACETAexdirector de Operaciones Espaciales de SpaceX y asesor senior de la empresa de Musk.

Sin embargo, no todo se reduce a exigencias, ya que, como señala Reisman, la inteligencia también destaca entre sus atributos. Esta cualidad se vuelve prácticamente indispensable dada la gran variedad de empresas bajo su liderazgo, como por ejemplo EspacioX, Tesla, X, Neuralinkentre otros.

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“Una de sus grandes habilidades es trabajar en profundidad en una amplia variedad de tecnologías; Es algo que nunca he visto en ninguna otra persona”, dijo el asesor principal de EspacioX. “Ella es la persona más decidida que conozco”.

Musk es director ejecutivo de varias empresas del sector tecnológico. Kirsty Wigglesworth/Pool vía REUTERS

Por ejemplo en Tesla Es posible trabajar de forma remota, siempre que haya horas extras, pero los empleados deben pasar 40 horas semanales en la oficina.

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El empresario ha desprestigiado varias veces el trabajo a distancia ya que considera que quienes trabajan bajo esta modalidad están alejados de la realidad y que además desprenden vibraciones de Maria Antonietala última reina de Francia.

Este ex monarca estaba al frente de Francia cuando se produjo la revolución y hace referencia a cómo la élite estaba desconectada de la miserable situación social que vivía el pueblo.

Musk afirmó que quienes quieren trabajar desde casa se olvidan de que muchas personas no pueden hacerlo. “Como… ¿qué pasa con toda la gente que tiene que venir a la fábrica y construir los autos? ¿Qué pasa con toda la gente que tiene que ir al restaurante, preparar la comida y servirla? Es como, ¿de qué estás hablando…? dijo el magnate en una entrevista con CNBC.

Para el empresario, el trabajo a distancia no es una opción. Kirsty Wigglesworth/Pool vía REUTERS

En la misma entrevista criticó a los trabajadores de las empresas tecnológicas en Silicon Valley que sólo aceptaron ofertas de trabajo a distancia, “tienen que bajarse de esa moral alta”, señaló y agregó que parecen vivir en La-la-tierra.

Musk estaba discutiendo los imperativos del regreso a la oficina que han causado una preocupación generalizada entre los trabajadores tecnológicos en Silicon Valley y en todo Estados Unidos, a muchos de los cuales los altos ejecutivos les han prometido generosos mandatos de trabajo remoto.

A medida que la productividad aparentemente disminuía y las expectativas de los inversores crecían, muchos ejecutivos de empresas como Amazonas y Fuerza de ventas Han exigido que los trabajadores comiencen a regresar a las oficinas.

“Obviamente, se ha convertido en una figura que tiene opiniones divididas”, añadió Reisman. “Creo que hay buenas razones para que la gente lo ame o lo odie; “Ambas partes pueden tener razón”.

Musk ha dicho en varias entrevistas que trabaja muchas horas. León Neal/Pool vía REUTERS

Musk y su estilo de productividad

Elon Musk se caracteriza por tener un estilo de trabajo intensivo y una rutina muy exigente como CEO de varias empresas. Aunque las rutinas pueden cambiar, a lo largo de los años se han compartido algunos detalles:

-Largas horas de trabajo: Musk ha mencionado en entrevistas que trabaja muchas horas, a veces más de 80 horas a la semana, y se sabe que duerme en la fábrica de Tesla para garantizar que se cumplan los objetivos de producción.

-Centrarse en la eficiencia: El empresario valora la eficiencia en el trabajo y ha implementado estrategias para optimizar el tiempo, como reuniones cortas y correos electrónicos breves. Le han informado que no le gusta la burocracia y prefiere la comunicación directa y efectiva.

-Inmersión en los detalles técnicos: a pesar de ser el director general, Almizcle Tiende a sumergirse en los detalles técnicos de sus proyectos. Ha estado involucrado en el diseño y desarrollo de productos, desde cohetes hasta automóviles, y tiene un profundo conocimiento de la tecnología detrás de ellos.

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Source: pagasa.edu.vn