Por Becca Longmire. Publicado: hace 1 hora Última actualización: hace 12 minutos
Tras ser denunciado por su presunto comportamiento tóxico en el ámbito laboral en un atentado Piedra rodante Según los informes, el presentador nocturno Jimmy Fallon se disculpó con los miembros del personal a través de una llamada de Zoom.
“Es vergonzoso y me siento tan mal… Me siento tan mal que ni siquiera puedo decírtelo”.
De acuerdo a Piedra rodante, presentador de programas de entrevistas y showrunner Chris Miller se dirigió a los empleados en una llamada de Zoom el jueves por la noche. Dos empleados que asistieron a la reunión dijeron que Fallon se disculpó y agregó que no tenía intención de “crear ese tipo de atmósfera para el espectáculo”.
“Es vergonzoso y me siento muy mal”, dicen los empleados, dijo Fallon. “Lo siento si te avergoncé a ti, a tu familia y a tus amigos… Me siento tan mal que ni siquiera puedo decírtelo”.
Los asistentes también dijeron que el mensaje de Fallon “parecía bastante serio”.
El jueves, Rolling Stone publicó un informe después de hablar con dos miembros actuales y 14 ex miembros del personal, algunos afirmaron tener miedo de los supuestos “arrebatos” de Fallon en “The Tonight Show”, y la publicación afirmó que habían calificado su comportamiento como “inesperado”. “. » e «inconsistente».
Los empleados supuestamente afirmaron que el programa ha sido un “lugar de trabajo tóxico durante años, muy fuera de los límites de lo que se considera normal en el mundo de alta presión de la televisión nocturna”.
Algunos sugirieron que era difícil decir “no” a Fallon, y ex miembros del personal dijeron que el programa era una atmósfera “tensa” y “bastante sombría”, mientras que otros afirmaron que se sentían “menospreciados e intimidados por sus jefes, incluido el propio Fallon”. “
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La revista afirmó que muchos miembros del personal habían planteado sus preocupaciones a RR.HH., pero los problemas continuaron.
“Es una pena porque era el trabajo de mis sueños”, dijo un ex empleado. “Escribir de noche es el trabajo soñado para mucha gente, y están llegando a esto y se está convirtiendo en una pesadilla muy rápidamente. Es triste que sea así, sobre todo sabiendo que no tiene por qué ser así”.
Piedra rodante – que contactó a más de 50 empleados pasados y actuales de “Tonight Show”, antes de contactar a otros 30 – informó: “Aunque muchos de ellos elogiaron el inmenso talento y las dotes cómicas de Fallon, ninguno accedió a hablar. Oficialmente no tenía nada positivo que decir sobre trabajar en ‘The Tonight Show’”.
“Nadie le dijo a Jimmy: ‘No’. Todo el mundo caminaba sobre cáscaras de huevo, especialmente los showrunners. Nunca sabías qué Jimmy íbamos a encontrar y cuándo iba a tener un ataque. Mira cuántos showrunners se fueron tan rápido. “Sabemos que no duraron mucho”, dijo un ex empleado.
Tres personas afirmaron haber experimentado ideas suicidas mientras trabajaban para el programa, y una de ellas dijo: “Mentalmente, estaba en el lugar más bajo de mi vida. No quería vivir más. Pensé en quitarme la vida todo el tiempo. En el fondo sabía que nunca lo haría, pero en mi cabeza pienso: ‘¿Por qué pienso en esto todo el tiempo?’”
Muchos afirmaron que su salud mental se vio afectada como resultado de trabajar en “The Tonight Show”, incluidos cuatro miembros del personal que dijeron que estaban en terapia debido a sus experiencias.
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Un empleado dijo que perdió casi 20 libras mientras trabajaba con el showrunner Jamie Granet-Bederman, y agregó que lloraba hasta quedarse dormido todas las noches.
“Conozco a otras personas que estuvieron en [my] departamento con el que tampoco estaban contentos [mis]tratamiento, pero nunca fue algo sobre lo que ninguno de nosotros tuviéramos suficiente poder para decir algo”, dijo el empleado a la revista.
“Siempre pensé: ‘Deberías estar agradecido de tener un trabajo y deberías estar agradecido de tener este puesto en este programa, en esta cadena’. Todo el mundo quiere estar en este lugar. Has trabajado duro para llegar aquí; no debería ser algo por lo que seas desagradecido’”.
El informe mencionaba el supuesto comportamiento “errático” de Fallon, y un ex miembro del personal dijo: “Era como si Jimmy estuviera de mal humor, el día de todos estaría arruinado.
“La gente no bromeaba en la oficina y no se quedaban quietos hablando entre ellos. Era muy parecido a concentrarse en lo que sea que tienes que hacer porque Jimmy está de mal humor y, si ve eso, podría irse volando”.
“A veces conseguíamos que Jimmy fuera amable, pero a veces eso no era mucho”, dijo un ex empleado. “Fue muy, muy triste para mí que este hombre tan talentoso creara un ambiente tan horrible para la gente de allí”.
NBC respondió a las afirmaciones en un comunicado, insistiendo: “Estamos increíblemente orgullosos de ‘The Tonight Show’ y brindar un ambiente de trabajo respetuoso es una máxima prioridad.
“Como en cualquier lugar de trabajo, hemos tenido empleados que han planteado problemas; Estos han sido investigados y se han tomado medidas según corresponda. Como siempre es el caso, alentamos a los empleados que sienten que han experimentado u observado un comportamiento inconsistente con nuestras políticas a que informen sus inquietudes para que podamos abordarlas en consecuencia”.
Fallon asumió el cargo de presentador de “The Tonight Show” de Jay Leno en 2014. Anteriormente había presentado “Late Night With Jimmy Fallon” de NBC desde 2009.
“Me encanta The Tonight Show y me encanta la comedia. Entregué mi corazón y mi alma a ese lugar. Quiero verlos triunfar y hacerlo bien, pero para que eso suceda, es necesario que se produzcan cambios importantes, empezando por Jimmy”, dijo un ex empleado sobre el programa, que ha estado oscuro desde principios de mayo, cuando los guionistas se declararon en huelga. el comienzo.
Agregaron: “Todo el mundo necesita sacar la cabeza de la arena y hacer algo respecto de los problemas muy obvios que todos sabemos que están sucediendo”.
De acuerdo a Piedra rodanteMiller también envió un correo electrónico a los empleados el jueves por la mañana. “Quería que todos supieran sobre una historia en línea que acaba de aparecer en Rollingstone.com que incluye acusaciones pasadas de comportamiento inapropiado en el show.
Si bien sé que el periodista se comunicó con muchos de ustedes antes de que se publicara el artículo, no creo que lo que está escrito refleje la cultura general de nuestro extraordinario equipo con el que tengo la suerte y el orgullo de trabajar todos los días. El lugar descrito en el artículo no es el lugar que conozco. Aún así, es decepcionante ver algo publicado que no captura el ambiente positivo e inclusivo que creo que hemos creado juntos”.
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Source: pagasa.edu.vn