AI. Imagen de archivo. (Foto: Andina)
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha declarado válido el despido de un trabajador quien fue despedido de su empresa luego de encontrar en su computadora fotos de contenido sexual de la esposa de su jefe y un compañero de trabajo.
En una sentencia dictada el pasado mes de julio, a la que ha tenido acceso EFE, El TJSC avala la decisión del Juzgado de Instrucción número 4 de Santander, que en mayo presentó la denuncia interpuesta por el trabajador contra su empresa por su despido.
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El trabajador, que estaba en la empresa desde 2008, guardaba una carpeta en su ordenador con material pornográfico variado, incluidas algunas fotografías desnudas de la esposa de su jefe.
Además, había guardado 67 fotografías del culo de una compañera de trabajo, realizado cuando estaba inclinado sobre la fotocopiadora de la oficina, así como en el mostrador de su lugar de trabajo, que estaba al lado del de este empleado. El trabajador demandó a la empresa por revelar secretospero el TSJC ha considerado que la empresa accedió correctamente a esa información.
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Como se detalla en el fallo, Esos archivos se encontraron después de una revisión de todas las computadoras.s por riesgo de virus que la empresa hizo y que Contaba con el consentimiento firmado del trabajador. En agosto de 2021, la empresa lo despidió por “motivos disciplinarios” debido a “la comisión de varias infracciones muy graves” como el acoso sexual, el uso de instalaciones con fines privados sin autorización del empleador o el uso fraudulento de medios electrónicos.
En la resolución, el TSJC considera que el despido es correcto, aunque destaca que el “acoso sexual”, que está “definido por perfiles muy concretos”, “no se produce en este caso a pesar de la Contenido sexual e invasivo de la actuación. del actor”.
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