Salto, el departamento uruguayo que más sufre la diferencia cambiaria con Argentina con alto desempleo y falta de inversiones

Salto, el departamento uruguayo que más sufre la diferencia cambiaria con Argentina con alto desempleo y falta de inversiones

El puente internacional que conecta Salto (Uruguay) y Concordia (Argentina) (Crédito: Ministerio de Industria de Uruguay)El puente internacional que conecta Salto (Uruguay) y Concordia (Argentina) (Crédito: Ministerio de Industria de Uruguay)

(Desde Montevideo, Uruguay) – Una persona que vive en Saltar (Uruguay) y viajar a Concordia (Argentina) Al comprar encontrarás que la diferencia de precio entre estas dos ciudades es del 144% de media. La localidad argentina era históricamente más barata que la uruguaya, pero esa desigualdad ha aumentado hasta un 280% en los productos de limpieza, según un índice elaborado por la Universidad Católica. Por eso es común que quienes viven al este del río Uruguay cruzar los poco más de 700 metros del puente internacional para realizar compras cotidianas.

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El diferencia de cambio entre Uruguay y Argentina es una de las explicaciones por las que el departamento de Salto tiene peores indicadores laborales que el resto de Uruguay, según un análisis reciente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). En Salto, la tasa de desempleo fue de 12,8% en julio, valor que en el promedio del país fue de 7,8%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas.

El desempleo en el departamento se encuentra entre los más altos del país para todas las edades. Si esta población se reduce sólo a los más jóvenes, el porcentaje también es mayor, superando la tasa media en 10 puntos porcentuales.

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La informalidad, en tanto, está “muy por encima” de los promedios nacionales, señala el MTSS en el informe presentado este jueves 14. Lo mismo ocurre con los datos de subempleo.

Las aguas termales son el principal atractivo turístico de Salto (Uruguay) (Crédito: Turismo Rocha)Las aguas termales son el principal atractivo turístico de Salto (Uruguay) (Crédito: Turismo Rocha)

Un sector clave para este departamento que atraviesa una La “crisis grave” es el turismo y, específicamente, el sector de aguas termales, que es un destino común para los uruguayos.

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Una de las razones que explica este momento crítico es la “diferencia cambiaria con Argentina”, dice el análisis. El ministerio enumera otros factores: la falta de políticas públicas, inversiones e innovación. Además, hay un cambio en el público que realiza turismo termal.

Los entrevistados consultados para el análisis coinciden en que el apartamento “no es atractivo” invertir porque no se entregan beneficios, no se promociona como un “buen destino”, tiene problemas de conectividad y hay “falta de sinergia” entre los actores.

“La situación no es favorable, producto de la situación de estancamiento y la diferencia de precios con Argentina”, señala el informe del MTSS.

El departamento de Salto es una de las principales zonas productoras de cítricos de Uruguay.  (Crédito: Intendencia de Salto)El departamento de Salto es una de las principales zonas productoras de cítricos de Uruguay. (Crédito: Intendencia de Salto)

El mercado laboral de Salto atraviesa una crisis desde hace 20 años. “cambio estructural” relacionados con su matriz productiva. Se caracteriza por una alta estacionalidad e informalidad, lo que es algo “cíclico” para la región, aunque se ha visto agravado por la diferencia cambiaria con Argentina.

Los trabajadores, dice el informe, tienen bajos niveles educativos y hay poca capacitación en el sector productivo. La cantidad de profesionales del área no puede ser absorbida por el mercado, por lo que se ven obligados a “emigrar” del departamento.

El MTSS también detectó que existe un perfil de trabajadores que denomina “desalentados”, que son aquellos que Dejaron de buscar trabajo porque saben o perciben que no haylo que provoca una caída en la tasa de actividad.

Los empresarios, por su parte, han priorizado la inversión tecnológica para acceder a nuevos mercados o mantener los existentes, lo que va en detrimento de “los salarios y la formación de los trabajadores”. La mitad de los empresarios de la zona no saben acceder a nuevos mercados fuera del departamento y tampoco han optado por la formación empresarial.

Respecto al Estado, “la crítica más importante” es que no genera “condiciones para atraer inversiones” ni “realizar inversión pública en sectores que demanden mano de obra”.

En formación profesional, el MTSS detectó que hay un “problema de idiosincrasia cultural”. “Los cambios culturales son la demanda más importante tanto para los trabajadores como para los empleadores”, dice el informe.

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Source: pagasa.edu.vn

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